Para concorrer a uma das vagas, não é necessário ter vínculo com a instituição financeira, ser universitário ou possuir conhecimento prévio na língua escolhida. Os requisitos básicos exigem apenas ter mais de 16 anos.
Com duração variável entre um e três meses, a metodologia do curso é estruturada em cinco fases por nível de aprendizado, alinhada aos parâmetros internacionais de proficiência (CEFR e ACTFL) — do nível iniciante (A1) ao avançado (C1).
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Teste de nivelamento inteligente: A inteligência artificial avalia o conhecimento inicial do estudante para montar uma trilha de estudos individualizada.
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Prática interativa: A tecnologia conduz diálogos personalizados sobre temas de preferência do aluno, simulando conversas cotidianas.
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Suporte pedagógico: O cronograma inclui ainda aulas ao vivo acompanhadas por tutores especializados e conteúdos para expansão de vocabulário.
Aceleração de carreira e qualificação
A proposta do programa busca atender tanto quem precisa ingressar no mercado de trabalho quanto profissionais que buscam progressão acadêmica ou corporativa. Segundo a executiva do Santander, Cintia Diniz, o foco principal é democratizar o ensino de idiomas por meio de ferramentas tecnológicas que tornem a prática mais fluida e adaptável ao ritmo de cada pessoa.