BRASIL — O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos nomeou 500 aprovados na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2) para duas carreiras transversais da administração pública federal. As nomeações foram publicadas em edição extra do Diário Oficial da União desta segunda-feira (20).
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Do total de nomeados, 250 ocuparão o cargo de Analista Técnico de Justiça e Defesa (ATJD) e outros 250 serão empossados como Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS).
Os novos servidores serão lotados no Ministério da Gestão, mas poderão atuar de forma descentralizada em diferentes órgãos da administração pública federal direta, conforme a necessidade do governo.
As duas carreiras foram criadas pela Lei nº 15.141/2025 e têm como objetivo ampliar a atuação técnica em diferentes ministérios e secretarias.
Posse e exames médicos
Os aprovados deverão seguir os procedimentos previstos na Portaria de Pessoal nº 8.453/2026 para tomar posse. A documentação necessária está disponível no Portal do Servidor e deverá ser enviada por meio da plataforma SouGov.br.
Antes da posse, os candidatos também precisarão realizar, às próprias custas, a inspeção médica oficial, apresentando exames como hemograma completo, glicemia de jejum, creatinina, lipidograma, exame de urina, entre outros.
Após a avaliação, será emitido o Atestado Declaratório de Aptidão ou Inaptidão Física e Mental, documento obrigatório para a investidura no cargo.
Formação será obrigatória
Depois da posse, os novos servidores participarão do Programa de Profissionalização para as Carreiras de Desenvolvimento de Políticas de Justiça e Defesa e de Desenvolvimento Socioeconômico (Profcar), oferecido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
As matrículas ocorrerão entre os dias 3 e 14 de agosto, com início das aulas previsto para 18 de agosto e conclusão em 23 de outubro.
O curso será presencial, em nível de pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, e a participação é obrigatória para aprovação no estágio probatório.
Sobre o CNU 2
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado ofertou 3.652 vagas em 32 órgãos federais, sendo 3.144 para cargos de nível superior e 508 para nível intermediário.
O certame manteve a reserva de vagas para pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs), indígenas e quilombolas. Também adotou, pela primeira vez, um mecanismo de equiparação de gênero, garantindo participação proporcional de mulheres na fase discursiva. A medida resultou na convocação de mais de 24 mil mulheres, o equivalente a cerca de 57% dos candidatos habilitados para essa etapa.
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