Quando o assunto é energia, a Prime Sol é campeã. Referência em soluções de energia solar e engenharia elétrica no Norte e Noroeste Fluminense, a empresa inovou ao criar um programa interno de incentivo à saúde e ao bem-estar que tem transformado a rotina corporativa e a vida dos seus colaboradores.
O programa Malha Que Cresce dobra o valor do vale-alimentação dos funcionários que alcançam 20 check-ins mensais pelo aplicativo Wellhub (antigo Gympass). O benefício tem motivado a equipe a adotar um estilo de vida mais saudável, revolucionando a cultura da empresa.
Lucas Cruz, do setor de Recursos Humanos, afirmou que o número de atestados médicos reduziu em 30%, refletindo uma evolução notável na motivação e no clima entre a equipe. Segundo ele, pessoas que nunca tinham frequentado a academia passaram a treinar regularmente.
O programa também trouxe resultados surpreendentes para a gerente operacional, Jéssica Bragança, que chegou a pesar 107 kg e eliminou 16,5 kg.
“Eu só tive mudanças boas na minha vida. Melhorou a autoestima, eu estou mais alegre, comunicativa, e tudo ao redor parece que fica melhor”, destacou.
A designer Jéssica Sanz chegou ao time há dois meses e, desde que entrou, ficou interessada no Malha Que Cresce, pois já estava em busca de uma motivação para iniciar os treinos.
“Foi um grande incentivo, porque eu não gosto muito de academia e acabei passando a gostar. Foi uma mudança de vida”, celebrou.
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